000			04094nam a22003017a 4500
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005			20240812092128.0
008			240809b |||||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a978-84-95294-89-0
040			_aCCE _bspa _cBiblioteca Especializada Ciencias de la Educación _eRDA
041			_aspa _hspa
082			_221 _a306
092			_a306 _SC2764n
100			_aCastillo, Juan José _eDirector _94000
245			_aLos nuevos braceros del ocio _bsonrisas, cuerpos flexibles e identidad de empresa en el sector turístico
250			_aPrimera Edición 2006;
260			_aArgentina; _bMIÑO Y DÁVILA EDITORES; _c2006;
300			_a391 páginas; _bTapa flexible; _c21.5 x 12.9 centímetros; _fImpreso; _gMediano;
336			_2rdaconten _atexto _btxt
337			_2rdamedio _ano mediado _bn
338			_2Volumen _anc
505			_aCAPÍTULO I: Planteamiento de la investigación, marco teórico e hipótesis PRIMERA PARTE: El complejo de La Manga Club (región de Murcia) CAPÍTULO II: El complejo de La Manga Club: territorio, empresa y mercado local de trabajo CAPÍTULO III: Proceso de trabajo y batalla identitaria: la construcción de la empresa como una comunidad imaginada CAPÍTULO IV: Crisis de una identidad obrera: quiebra del ideal de profesión como elemento identitario del trabajo CAPÍTULO V: Nuevo valor de trabajo, nuevos trabajadores CAPÍTULO VI: Sociología de la relación salarial en Inmogolf-Hyatt CAPÍTULO VII: El Casino: un regreso de conflictividad soterrada. Los cercanos en cuyo espejo la familia Inmogolf-Hyatt no se quiere mirar CAPÍTULO VIII: Mujeres y trabajos en los servicios de venta, mantenimiento, alquiler y limpieza de las villas y apartamentos SEGUNDA PARTE: Benidorm (alicante) CAPÍTULO IX: Presentación de un paisaje social CAPÍTULO X: Benidorm, ciudad nueva y reetructurada CAPÍTULO XI: Chequeando los hoteles CAPÍTULO XII: Los nuevos braceros de ocio suministradospor las migraciones internacionales CAPÍTULO XIII: Benidorm, un espacio de flujos.
520			_aEste libro recoge los resultados de la investigación realizada en el marco del proyecto “El Trabajo Invisible en España” (TRABIN) -dirigido por el profesor Juan José Castillo, durante el periodo 2001-2004-, y en él se abordan desde una perspectiva sociológica las relaciones de trabajo en el sector turístico. Situándose teóricamente en los debates de las ciencias sociales contemporáneas sobre la naturaleza del trabajo en la sociedad de servicios, la investigación se propuso como objetivo principal visualizar las tendencias de ampliación y de profundización de la división social del trabajo prototípica del industrialismo en un sector concreto de la economía de servicios como es la actividad turística. Así, se descubre que dentro de la multiplicidad de situaciones en los espacios de producción turística, aparecen procesos sociolaborales comunes y estrechamente imbricados que descansan en la producción y reproducción continua de sujetos móviles y flexibles especialmente mujeres, jóvenes e inmigrantes (los nuevos braceros del ocio)-, sobre los que recaen dinámicas de feminización, intensificación del trabajo e individualización de las relaciones laborales en un sector en el que cada vez más se despliega lo inmaterial y afectivo (sonrisas) como dimensión central de una nueva economía moral de las relaciones laborales que exige de la fuerza de trabajo (cuerpos flexibles) un nuevo tipo de compromiso con el trabajo, el cliente y la empresa (identidad de empresa). Este libro indaga y reflexiona sobre todos estos procesos, en el marco de los cambios del modo de producción sociolaboral del capitalismo global actual.
521			_aEste libro está dirigido a lectores interesados en el papel de los nuevos braceros del ocio, especialmente aquellos que buscan una reflexión crítica sobre su función y relevancia en distintos contextos. Para estudiantes, docentes, investigadores.
650			_2Ciencias de la Educación
653			_aCONSUMO, INVESTIGACIÓN, CALIDAD, CRECIMIENTO, IDENTIDAD
942			_2ddc _cBK _n0
999			_c3331 _d3331