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100			_aClavijo Alave, Freddy. _eAutor _9121 _cLic.
245			_aEl Recurso Humano de la Organización / _cFreddy Clavijo Alave
250			_aPrimera edición
260			_aLa Paz, Bolivia : _bImpresiones Paquiri, _c2014
300			_a147 páginas ; _bilustraciones, cuadrso, fguras ; Tapa blanda ; _c16 x 20 centímetros ; _fimpreso
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505	2		_a1. Las Personas. Mutabilidad Humana. Teoría del comportamiento humana, (Kurt Lewin). Teoría de la Disonancia (León Festinger).-- 2. Las Organizaciones. Características de las organizaciones.-- 3. Historia de los Recursos Humanos.-- 4. Administración de los Recursos Humanos.-- 5. Planificación de los Recurso Humanos.-- 6. Análisis y descripción de puestos.-- 7. Reclutamiento de personas.-- 8. Selección de personal.-- 9. La Remuneración.-- 10. Actualización organizacional con capacitación. /BIBLIOGRAFÍA
520			_aLas organizaciones suponen un fundamento personal para subsistir; para ello es importante el estudio de los seres humanos en sí y su comportamiento en las instituciones, analizando desde la perspectiva de conformar grupos o asociaciones.
521			_aDe gran utilidad para el área de recursos humanos, consultores, directivos.
650			_aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO _92684
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653			_aDESARROLLO PERSONAL
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653			_aLAS PERSONAS
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