| 000 | 02937nam a2200517 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BO-EaUP | ||
| 005 | 20260506105856.0 | ||
| 008 | 260506b2023 ck a||||r|||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a978-958-503-493-8 | ||
| 040 |
_aBO-EaUP _cBiblioteca admiempresas _eRDA _bspa |
||
| 041 |
_aspa _hspa |
||
| 082 |
_221 _a658.4 |
||
| 092 |
_a658.4 _SA779h |
||
| 100 |
_aArroyo Tovar, Ruth _eAutor _910 |
||
| 245 |
_aHabilidades gerenciales : _bdesarrollo de destrezas, competencia y actitud / _cRuth Arroyo T. |
||
| 250 | _aTercera edición | ||
| 260 |
_aBogotá ; _bEcoe Ediciones, _c2023 |
||
| 300 |
_axvii, 286 páginas ; _bIlustraciones, figuras, tablas ; _c17 x 24 centímetros.-- (Ciencias Empresariales. Administración) ; _fimpreso |
||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
||
| 505 | 2 | _aCapítulo 1. Invitación al éxito.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 2. Habilidades, competencias y actitud.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 3. Liderazgo | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 4. Habilidades de comunicación.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 5. Gestión y desarrollo del potencial humano | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 6. Gestión emocional y la habilidad para relacionarse.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 7. Creatividad, Innovación e inteligencia competitiva.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 8. Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 9. Equipos de trabajo y trabajo en equipo.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 10. Coaching.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 11. Empowerment.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 12. Administración de tiempo.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 13. Negociación, habilidades personales para llegar a buenos acuerdos.- | |
| 505 | 2 | _aCapítulo 14. Competencias digitales.- | |
| 520 | _aLas habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados. | ||
| 521 | _aDirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y líderes organizacionales de empresas públicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administración de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingenierías, Comunicación Social, etc.; personas interesadas en su crecimiento y desarrollo personal, laboral, profesional y de negocios | ||
| 650 |
_aADMINISTRACIÓN GERENCIAL _91507 |
||
| 650 |
_aADMINISTRACIÓN GENERAL _91507 |
||
| 653 | _aAPTITUD DE MANDO | ||
| 653 | _aLIDERAZGO EMPRESARIAL | ||
| 653 | _aDIRECTORES DE COMPAÑIAS | ||
| 653 | _aÉXITO EN LOS NEGOCIOS | ||
| 653 | _aEJECUTIVOS Y DIRECTIVOS | ||
| 942 |
_2ddc _n0 _cBK _e21 |
||
| 999 |
_c5518 _d5518 |
||