| 000 | 02478nam a22003977i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BO-EaUP | ||
| 005 | 20260602201841.0 | ||
| 008 | 260602b2023 spaa||||r|||| 00| 0 spa d | ||
| 015 | _aM.29.632-2023 | ||
| 020 | _a978-84-368-4866-3 | ||
| 040 |
_aBO-EaUP _bspa _dBiblioteca admiempresas _eRDA _cBO-EaUP |
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| 041 | 1 |
_aspa _hspa |
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| 043 | _as-sp | ||
| 082 |
_221 _a658.3 |
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| 092 | 1 |
_a658.3 _SG216f |
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| 100 |
_aGarcía del Junco, Julio _96 _eAutor |
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| 245 |
_aFelicidad en el trabajo y Lean Management / _cJulio García |
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| 250 | _aPrimera edición | ||
| 260 |
_aMadrid, España : _bPirámide, _c2023 |
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| 300 |
_a145 páginas ; _bilustraciones (en blanco y negro), figuras ; Tapa blanda ; _c27 x 16 centímetros.-- (Colección Empresa y Gestión) ; _fImpreso |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 505 | 0 | _aPARTE UNO. 1. Introducción.- 2. Importancia de la felicidad en el trabajo.- 3. Felicidad en la persona.- 4. Felicidad en el trabajo.- 5. refuerzo personal consciente de la felicidad en el trabajo.- 6. Comportamiento crítico para la felicidad en el trabajo.- 7. Influencia de la felicidad del directivo en la organización.- 8. Medir la felicidad en el trabajo.- | |
| 505 | 0 | _aPARTE DOS. Lean.- 9. El cambio Lean.- 10. Principios clave del pensamiento lean.- 11. Herramientas lean para comenzar.- | |
| 505 | 0 | _aPARTE TRES. Manejo del pensamiento Lean para mejorar el bienestar y la satisfacción personal en el trabajo.- 12. Introducción.- 13. Gestión del talento humano y felicidad en la persona.- 14. La persona como ventaja competitiva.- 15. Sistema de dirección participativo y bienestar en la organización.- 16. Colocación adecuada de las personas.- 17. Influencia del directivo en la felicidad.- 18. Lean y la estrategia empresarial de Toyota.- 19. Lean y el bienestar de las personas.- 20. La escucha lean.- | |
| 520 | _aEsta obra es una invitación a explorar las posibilidades de una nueva era en la gestión de los recursos humanos, donde la rentabilidad y la humanidad se fusionan en una simbiosis única. | ||
| 650 |
_aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO _9963 |
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| 653 | _aDESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS | ||
| 653 | _aPRODUCTIVIDAD LABORAL | ||
| 653 | _aRELACIONES LABORALES | ||
| 653 | _aDIVISIÓN LABORAL | ||
| 653 | _aDIRECCIÓN DE LIKERT | ||
| 700 |
_aLorenzo Maqueda ; María Eugenia Fernandez _eautores _96240 |
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| 942 |
_2ddc _cBK _e21 _n0 |
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| 999 |
_c5538 _d5538 |
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