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020			_a84-234-2315-8
040			_aBiblioteca ECO _bspa _cBiblioteca Economía _eRDA _dBO-EaUP
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082			_221 _a658.4
092			_a658.4 _SA696t
100			_aAriño, Miguel Angel _eAutor _940
245			_aToma de Decisiones y Gobierno de Organizaciones / _cMiguel Angel Ariño
250			_aPrimera edición
260			_aEspaña: _bDeusto, _c2005.
300			_a233 páginas ; _bTapa blanda ; _c23 x 15 centímetros _eFiguras, cuadros
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_avolumen _bnc
505	2		_aCAPÍTULO 1. Problemas y decisiones
505	2		_aCAPÍTULO 2. Relaciones entre personas y acción directa
505	2		_aCAPÍTULO 3. El proceso de toma de decisiones
505	2		_a CAPÍTULO 4. El papel de la libertad en la toma de decisiones
505	2		_aCAPÍTULO 5. El aprendizaje
505	2		_aCAPÍTULO 6. el aprendizaje II
505	2		_aCAPÍTULO 7. El plano efectivo en la toma de decisiones
505	2		_aCAPÍTULO 8. El plano efectivo en la toma de decisiones II
505	2		_aCAPÍTULO 9. Parámetros que determinan la calidad de una organización: eficacia y atractividad
505	2		_aCAPÍTULO 10. Parámetros que determinan la calidad de una organización II
505	2		_aCAPÍTULO 11. Capacidad estratégica y ejecutiva del directivo
505	2		_aCAPÍTULO 12. Capacidad de liderazgo del directivo
505	2		_aCAPÍTULO 13. Modos de entender una empresa
505	2		_aCAPÍTULO 14. El trabajo directivo
505	2		_aCAPÍTULO 15. Fuentes de ventaja competitiva sostenible
505	2		_aCAPÍTULO 16. Southwest Airlines
505	2		_aCAPÍTULO 17. Mercadona
520	3		_aEn este libro se expone un modelo de "toma de decisiones" que ayuda al directivo a abordar los problemas a los que se enfrenta en su tarea de gobierno; se analiza el proceso de toma de decisiones y su impacto en las organizaciones. La dirección de una compañía aporta valor a la misma a través de sus decisiones, si no fuera así, no habría ninguna diferencia entre dirigir bien y dirigir mal. El talento directivo es una de las principales fuentes de ventaja competitiva sostenible de que dispone una empresa; es por tanto necesario aprender a decidir.
546			_aÚnica traducción autorizada del Título en inglés: "Leading through conflict"
650			_aSISTEMAS ORGANIZACIONALES _91490
653			_aCARACTERÍSTICAS DIRECTIVAS
653			_aDIRECCIÓN DE EMPRESAS
653			_aTÉCNICAS DE APOYO
653			_aPLANIFICACIÓN-DECISIÓN
653			_aDIRECCIÓN Y DECISIÓN
942			_2ddc _cBK _n0 _e21
999			_c5684 _d5684