| 000 | 01581nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BO-EaUP | ||
| 005 | 20260825121138.0 | ||
| 008 | 260825b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 020 | _a968-13-0712-7 | ||
| 040 |
_aENF _bspa _cBiblioteca Especializada Enfermería _eRDA |
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| 041 |
_aspa _hspa |
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| 043 | _an-my | ||
| 082 |
_221 _a658.9 |
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| 092 |
_a658.9 _SG819l |
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| 100 |
_aGregor, Douclas Mc. _eAutor _96259 |
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| 245 | _aEl administrador Profesional / | ||
| 250 | _aPrimera edición | ||
| 260 |
_aMexico: _bEditorial DIANA _c1970 |
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| 300 |
_a221 páginas; _bTapa blanda, blanco y negro, gráficos y cuadros. _c15 x 22 Centímetros; _fImreso _gMedino |
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| 336 |
_2rdaconten _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedio _ano mediado _bn |
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| 505 | _aPrimera parte. El administrador y las ciencias humanas.- | ||
| 505 | _aSegunda parte. La conducta del administrador.- | ||
| 505 | _aTercera parte. Hacia una mayor eficiencia administrativa.- | ||
| 505 | _aCuarta parte. Poder y control.- | ||
| 505 | _aQuinta parte. El trabajo en equipo y las tensiones.- | ||
| 520 | _aEste libro representa un gran paso adelante respecto al anterior, porque vincula los conceptos de la conducta humana con el funcionamiento de la empresa y demuestra como desarrollarse una organización basada en la teoría "Y", en virtud de una intervención inteligente de la administración. | ||
| 650 |
_aADMINISTRACIÓN EN SERVICIOS _96462 |
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| 650 |
_aCONDUCTA DEL ADMINISTRADOR _96463 |
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| 650 |
_aPODER Y CONTROL _96464 |
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| 650 |
_aTRABAJO EN EQUIPO _96466 |
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| 942 |
_2ddc _cBK _n0 |
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| 999 |
_c5820 _d5820 |
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