| 000 | 02604nam a22005297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BO-EaUP | ||
| 005 | 20260831085357.0 | ||
| 008 | 260828b2025 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 015 | _aB897-2020 | ||
| 020 | _a978-84-17963-02-6 | ||
| 040 |
_aBO-EaUP _cBiblioteca Admiempresas _eRDA _bspa |
||
| 041 |
_aspa _heng |
||
| 082 |
_221 _a658.11 |
||
| 092 |
_a658.11 _SR696i |
||
| 110 |
_aHarvard Business Review _96497 |
||
| 242 | _a"Mindful Listening" | ||
| 245 | _aSaber Escuchar | ||
| 250 | _aPrimera edición | ||
| 260 |
_aEspaña : _bReverté, _c2016. |
||
| 300 |
_a144 páginas ; _bTapa blanda ; _c12 x 18 centímetros ; _fImpreso |
||
| 336 |
_2rdacontent _aTexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
||
| 490 | _aInteligencia Emocional de HBR | ||
| 505 | 2 | _a1. ¿Qué hacen los que saben escuchar? | |
| 505 | 2 | _a2. ¿Qué interfiere en la manera de escuchar? | |
| 505 | 2 | _a3. Escuchar a la gente | |
| 505 | 2 | _a4. Tres formas para que los líderes escuchen con más empatía | |
| 505 | 2 | _a5. Si aspiras a ser un gran líder, aprende a estar presente | |
| 505 | 2 | _a6. Aprende a escuchar mejor | |
| 505 | 2 | _a7. Para cambiar la mentalidad de alguien, deja de hablar y escucha | |
| 505 | 2 | _a8. Apacigua las conversaciones con una gran carga emocional | |
| 505 | 2 | _a9. El poder de escuchar para ayudar a la gente a cambiar | |
| 505 | 2 | _a10. Cuando eres la persona con quien tus compañeros se desahogan | |
| 505 | 2 | _a11. Controla las voces críticas que hay en tu cabeza | |
| 520 | _a"Saber escuchar es una habilidad fundamental que los líderes y gerentes a menudo no valoran. Si aprendes a escuchar con atención, contribuirás a incrementar el compromiso entre tus empleados, favorecerás el desarrollo de nuevas ideas y, en las discusiones, escucharás lo que es realmente importante, en lugar de lo que esperabas escuchar. Este libro te enseñará qué hacen aquellos que realmente saben escuchar, a mantenerte plenamente presente en las conversaciones difíciles y cómo la escucha empática puede ayudar en el aprendizaje y crecimiento de los demás." | ||
| 650 |
_aDESARROLLO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR Y LIDERAZGO _92130 |
||
| 650 |
_aBIENESTAR EMOCIONAL _95258 |
||
| 653 | _aINTELIGENCIA EMOCIONAL | ||
| 653 | _aCONCIENCIA ORGANIZATIVA | ||
| 653 | _aGESTION DE LA RELACIONES | ||
| 653 | _aFILOSOFÍA Y ÉTICA | ||
| 653 | _aCIENCIAS SOCIALES | ||
| 700 |
_aAriela Rodriguez ; Ramón Reverté _eEditores _96398 |
||
| 700 |
_aBetty Trabal _eTraducción _96498 |
||
| 942 |
_2ddc _cBK _n0 _e21 |
||
| 999 |
_c5869 _d5869 |
||