000 02319nam a22003497a 4500
003 BO-EaUP
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008 220412b |||||||| |||| 00| 0 eng d
020 _a970-10-5619-1
040 _aBiblioteca admiempresas
_bspa
_cBiblioteca admiempresas
_eRDA
041 _aspa
_heng
043 _amx
082 _219
_a658.4
092 _a658.4
_SG437o
100 _aGibson, James L.
_eAutor
_924
245 _aOrganizaciones:
_bcomportamiento, estructura y procesos
250 _aDuodécima edición
260 _aMéxico:
_bMcGraw-Hill,
_c2006
300 _axviii, 602 páginas ;
_bilustraciones, gráficos, figuras ;
_c21 x 27 centímetros ;
_fimpreso ;
_gtamaño carta
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
500 _aTítulo original en ingles: "Organizations. Behavior, structure, and processes"
505 2 _a1. Estudio de las organizaciones .-- 2. Cultura organizacional.-- 3. Globalización.-- 4. Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo. Comportamiento individual y diferencias.-- 5. Motivación: Antecedentes y teorías.-- 6. Motivación: Aplicaciones organizacionales.-- 7. Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración.-- 8. Comportamiento de grupos y equipos .-- 9. Conflicto y negociación.-- 10. Poder y política.-- 11. Liderazgo: Fundamentos.-- 12. Liderazgo: Conceptos emergentes y cambio.-- 13. La Estructura y diseño de las organizaciones. Diseño del puesto.-- 14. Estructura organizacional.-- 15. Los procesos de las organizaciones. Administrar los procesos de comunicación.-- 16. Toma de decisiones.-- 17. Manejo del cambio organizacional y el aprendizaje.-- /APENDICE: Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones: comportamiento, estructura y procesos.
520 _aEsta edición presenta teorías, resultados de investigaciones y aplicaciones que se enfocan en la administración del comportamiento organizacional tanto de las empresas pequeñas como de las grandes y globales.
650 _aSISTEMAS ORGANIZACIONALES
_9435
653 _aORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
653 _aDIRECCIÓN EMPRESARIAL
653 _aEMPRESA
653 _aLABOR GERENCIAL
653 _aORGANIZACIÓN INTERNA
700 _aIvancevic, John M. ; Donelly, James H. ; Konopaske, Robert
_eAutores
_9923
942 _2ddc
_cBK
_n0
999 _c648
_d648