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100			_aPress, Eduardo _eAutor _924
245			_aPsicología de las organizaciones / _cEduardo Press
250			_aSegunda edición
300			_a288 páginas ; _bilustraciones, tablas, gráficos ; Tapa blanda ; _c23 x 16 centímetros _fRúsctico
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505	2		_a1. Introducción.-- 2. ¿Cómo sabemos que sabemos?. La definición de las situación.-- 3. ¿Cómo conocemos a las personas?. La comunicación interpersonal.-- 4. Una manera de conocer a las organizaciones. La organizaciones como sistema.-- 5. Las personas en la organización. La comunicación en la empresa.-- 6. el cambio y la estabilidad organizacional.-- 7. Manejo de conflictos. ¿Cómo se construyen, cómo se manifiesten, Como se desarman los conflictos?.-- 8. Las persona que dirigen. La motivación. / BIBLIOGRAFÍA/
520			_aEl libro resultará de interés para todos aquellos que al acercarse desde prácticas y profesiones diversas, se muestren interesados en la problemática de la organización de empresa, sus enigmas y conflictos.
650			_aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL _91638
653			_aDESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
653			_aACTITUD LABORAL
653			_aPSICOLOGIA
653			_aMOTIVACIÓN
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