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020			_a84-270-2025-2
040			_aBiblioteca I.P.E. _cBiblioteca Ingeniería en Producción Empresarial _eRDA _bspa
041			_aspa _hspa
082			_221 _a658.3
092			_a658.3 _SC962c
100			_aCubedo, Manuel _eAutor _9990
245			_aComo alcanzar su máximo nivel de incompetencia/ _cManuel Cubedo
250			_aPrimera edición
260			_aEspaña: _bMartínez Roca, _c1995
300			_a204 páginas ; _bIlustraciones, gráficos ; tapa blanda : _c14 x 21 centímetros ;
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_avolumen _bnc
505	2		_aPRIMERA PARTE: De la incapacidad gerencial en general. 1. En busca de la incapacidad general. 2. Antecedentes históricos del Antimanagement. 3. El Antimanagement: Mas allá del principio de Peter. -- SEGUNDA PARTE: Dela incapacidad gerencial en particular. 4. La empresa ineficaz. 5. La empresa ineficaz. 6. El ejecutivo incapaz. 7. Principios del Antimanagement: La receta para el triunfo. 8. La alta dirección. 9. Las estrategias en boga: Como cuidarse de ellas. 10. El trabajo, las drogas y el sexo
520	3		_aDe todos los grandes investigadores que en el mundo del comportamiento humano han sido, solo uno, mal que nos pese, se acerco a vislumbrar la verdad: el doctor Lawrence J. Peter. Y aun así no dio con la verdad, toda la verdad y nada mas que la verdad. (Aunque Parkinson, hay que reconocerlo, anduvo muy cerca y colaboro también lo suyo.). Si usted es, como imagino, afamado lector de libros de Management lo conocerá. (A Peter, me refiero.)Puede usted tirar a la chimenea todos los demás.
653			_aEMPRESA INEFICAZ
653			_aINCOMPETENCIA GERENCIAL
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999			_c702 _d702