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040 _aBiblioteca admiempresas
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100 _aLucas Marín, Antonio
_eAutor
_924
245 _aSociología de las Organizaciones /
_cAntonio Lucas Marín
250 _aDuodécima edición
260 _aMéxico:
_bMcGraw-Hill,
_c2002
300 _ax, 443 páginas ;
_bilustraciones (blanco y negro), gráficos, cuadros ;
_c17 x 24 centímetros ;
_fRústico ;
336 _2rdacontent
_atexto
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_ano mediado
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505 2 _a1. Introducción: el estudio de la organizaciones.-- 2. Historia social de las organizaciones. La Primera Revolución Industrial.-- 3. Las sociedades industriales avanzadas.-- 4. La sociedad de la información.-- 5. Teoría de la organización. La teoría clásica de la organización.-- 6. El descubrimiento de la organización informal.-- 7. La teoría de sistemas.-- 8. Teorías institucionales.-- 9. Aspectos centrales de la organización. El sistema de roles.-- 10. La estructura social.-- 11. La cultura en la organización.-- 12. La estructura material.-- 13. Problemas básicos en sociología de la organización. La participación en el trabajo.-- 14. El problema de la motivación.-- 15. Los procesos de comunicación.-- 16. Las nuevas tecnologías y el futuro del trabajo. / BIBLIOGRAFÍA / ÍNDICE ANALÍTICO / ÍNDICE ONOMÁSTICO.
520 _aSe pretende en este libro dar una explicación actualizada de la realidad de las organizaciones, con especial referencia a las organizaciones económicas. La sociedad contemporánea-compleja, muy productiva e inestable- Es una sociedad de organizaciones. Éstas constituyen formas de agrupación humana que se han convertido en imprescindibles para lograr un gran cantidad de objetivos importantes para la vida personal. Se han habado de la organizaciones como extensiones del ser humano para alcanzar metas difíciles.
650 _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
_9435
653 _aRELACIONES SOCIALES
653 _aDIRECCIÓN EMPRESARIAL
653 _aEMPRESA Y PRODUCTIVIDAD
653 _aPROCESO DE SELECCION DE PERSONAL
653 _aRELACIONES PÚBLICAS
700 _aGarcía, Ruiz, Pablo
_eAutor
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942 _2ddc
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_n0
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999 _c791
_d791