Comportamiento organizacional /
Robbins, Stephen P.
Comportamiento organizacional / = "Organizational Behavior" Stephen P. Robbins - Decimoquinta edición - México : Pearson, 2013 - xxii, 676 páginas ; ilustraciones, figuras, gráficos ; Tapa blanda ; 27 centímetros ; Rústico ; Tamaño carta
1 ¿Qué es el comportamiento organizacional?.-- 2 La diversidad en las organizaciones.-- 3. Las actitudes y la satisfación en el trabajo.-- 4. Las emociones y los estados de ánimo.-- 5. La personalidad y los valores.-- 6. La percepción y la toma de decisiones individuales.-- 7. Conceptos de motivación.-- 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.-- 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos.-- 10. Los equipos de trabajo.-- 11. Comunicación.-- 12. Liderazgo
13. Poder y política.-- 14. Conflicto y negociación.-- 15. Fundamentos de la estructura organizacional
16. Culturas organizacionales.-- 17. Políticas y practicas de recursos humanos.-- 18. Cambio organizacional y manejo de estrés.
Esta es una de las revisiones más detalladas y profundas de Comportamiento organizacional y, aun cuando hemos conservado el material esencial, confiamos en que esta edición refleje la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores.
978-607-32-1980-8
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS SOCIOLOGÍA DE LA GERENCIA ACTITUD LABORAL AMBIENTE DE TRABAJO MOTIVACIÓN TRABAJO EN EQUIPO
302.35
Comportamiento organizacional / = "Organizational Behavior" Stephen P. Robbins - Decimoquinta edición - México : Pearson, 2013 - xxii, 676 páginas ; ilustraciones, figuras, gráficos ; Tapa blanda ; 27 centímetros ; Rústico ; Tamaño carta
1 ¿Qué es el comportamiento organizacional?.-- 2 La diversidad en las organizaciones.-- 3. Las actitudes y la satisfación en el trabajo.-- 4. Las emociones y los estados de ánimo.-- 5. La personalidad y los valores.-- 6. La percepción y la toma de decisiones individuales.-- 7. Conceptos de motivación.-- 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.-- 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos.-- 10. Los equipos de trabajo.-- 11. Comunicación.-- 12. Liderazgo
13. Poder y política.-- 14. Conflicto y negociación.-- 15. Fundamentos de la estructura organizacional
16. Culturas organizacionales.-- 17. Políticas y practicas de recursos humanos.-- 18. Cambio organizacional y manejo de estrés.
Esta es una de las revisiones más detalladas y profundas de Comportamiento organizacional y, aun cuando hemos conservado el material esencial, confiamos en que esta edición refleje la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores.
978-607-32-1980-8
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS SOCIOLOGÍA DE LA GERENCIA ACTITUD LABORAL AMBIENTE DE TRABAJO MOTIVACIÓN TRABAJO EN EQUIPO
302.35