MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02402nam a22004097a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
BO-EaUP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240606172917.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220412b2013 m |||||r|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
978-607-32-1980-8 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioadmiempresas |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
Biblioadmiempresas |
| Normas de descripción |
RDA |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
eng |
| 043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
|---|
| Código de área geográfica |
n-mx |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
21 |
| Número de clasificación |
302.35 |
| 092 ## - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) |
|---|
| Número de clasificación |
302.35 |
| Signatura Librística |
L973c |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Robbins, Stephen P. |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
24 |
| 242 ## - TÍTULO TRADUCIDO POR EL CENTRO/AGENCIA CATALOGADOR |
|---|
| Título |
"Organizational Behavior" |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Comportamiento organizacional / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Stephen P. Robbins |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
Decimoquinta edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2013 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xxii, 676 páginas ; |
| Otras características físicas |
ilustraciones, figuras, gráficos ; Tapa blanda ; |
| Dimensiones |
27 centímetros ; |
| Tipo de unidad |
Rústico ; |
| Tamaño de la unidad |
Tamaño carta |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
1 ¿Qué es el comportamiento organizacional?.-- 2 La diversidad en las organizaciones.-- 3. Las actitudes y la satisfación en el trabajo.-- 4. Las emociones y los estados de ánimo.-- 5. La personalidad y los valores.-- 6. La percepción y la toma de decisiones individuales.-- 7. Conceptos de motivación.-- 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.-- 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos.-- 10. Los equipos de trabajo.-- 11. Comunicación.-- 12. Liderazgo<br/>13. Poder y política.-- 14. Conflicto y negociación.-- 15. Fundamentos de la estructura organizacional<br/>16. Culturas organizacionales.-- 17. Políticas y practicas de recursos humanos.-- 18. Cambio organizacional y manejo de estrés. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Esta es una de las revisiones más detalladas y profundas de Comportamiento organizacional y, aun cuando hemos conservado el material esencial, confiamos en que esta edición refleje la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores. |
| 534 ## - NOTA SOBRE LA VERSIÓN ORIGINAL |
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| Nota sobre el original |
Título original en inglés: "Organizational Behavior" |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) |
1638 |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
SOCIOLOGÍA DE LA GERENCIA |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
ACTITUD LABORAL |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
AMBIENTE DE TRABAJO |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
MOTIVACIÓN |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
TRABAJO EN EQUIPO |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Judge, Timothy A. |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
25 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme de Recursos PDF |
<a href="https://www.academia.edu/31376368/Comportamiento_Organizacional_15edi_Robbins">https://www.academia.edu/31376368/Comportamiento_Organizacional_15edi_Robbins</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Edición |
21 |
| Suprimir en OPAC |
No |
