Gestión del talento humano : (Record no. 2836)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02458nam a22003137a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control BO-BEE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240707181440.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 240603b20182020mx a|||fr ||| 001 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9781456269845
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen BEE
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor BO-BEE
Centro/agencia modificador BEE
Normas de descripción RDA
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de edición 21
Número de clasificación 658.3
Número de ítem 01479
092 ## - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC)
Número de clasificación 658.3
Signatura Librística C532g
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Chiavenato, Idalberto
Término indicativo de función/relación Autor
9 (RLIN) 2869
Fechas asociadas al nombre 1936-
245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Gestión del talento humano :
Resto del título el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición Quinta Edición revisada y aumentada
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México :
Nombre del editor, distribuidor, etc. McGraw Hill,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2020.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 502 páginas:
Otras características físicas Ilustraciones a color ; tapa blanda ;
Dimensiones 27 x 21 cm.
505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato P1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH) 1.Introducción a la moderna GTH 2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo 3. Planeación estratégica de la GTH P2. Agregar talentos y competencias 4. Reclutamiento de talentos 5. Selección de talentos P3. Comprometer a talentos y equipos 6. Comprometer a talentos y equipos 7.Salud y calidad de vida en el trabajo P4. Aplicación de talentos y competencias 8. Diseño de puestos 9. Gestión del desempeño P5. Recompensara talentos y equipos 10. Remuneración 11. Programas de incentivos 12.Beneficios de servicios sociales P6 Desarrollo de talentos y equipos 13.Capacitación 14. Desarrollo de talentos y equipos P7 Monitoreo de talentos y equipos 15. Banco de datos y sistemas de información P8 El futuro de la gestión del talento humano 16. Evaluación del talento humano
520 1# - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión deltalento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable deléxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan.Describe cómo es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en larevolución 4.0, inmersas en un contexto de globalización y de intensodesarrollo tecnológico.
650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RECURSOS HUMANOS
9 (RLIN) 2870
Fuente del encabezamiento o término Tesauro de la UNESCO
650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
Fuente del encabezamiento o término Tesauro de la UNESCO
9 (RLIN) 2972
650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RELACIONES HUMANAS
Fuente del encabezamiento o término GESTIÓN TALENTO HUMANO
9 (RLIN) 3038
650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Fuente del encabezamiento o término Tesauro de la UNESCO
9 (RLIN) 3066
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Huerta Sobrino, María Cristina
Término indicativo de función/relación Revisión Técnica
9 (RLIN) 3332
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Peña Carreño, Jhon Albeyro
Término indicativo de función/relación Revisión Técnica
9 (RLIN) 3333
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Velásquez, Juan José
Término indicativo de función/relación Revisión Técnica
9 (RLIN) 3334
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación Decimal Dewey
Tipo de ítem Koha Libros
Edición 21
Suprimir en OPAC No
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) C532g
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Clasificación Decimal Dewey     enfermeria Biblioteca Especializada de Enfermería Biblioteca Especializada de Enfermería Administración del Personal 07/07/2024 01479   658.3/C532g 01479 07/07/2024 07/07/2024 Libros