MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02199nam a22004097a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
BO-EaUP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20260827170314.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
260826b2019 mx a|||fr ||| 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
978-970-10-6104-6 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
BO-EaUP |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
Biblioteca enfermería |
| Normas de descripción |
RDA |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
21 |
| Número de clasificación |
658.5 |
| 092 ## - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) |
|---|
| Número de clasificación |
658.5 |
| Signatura Librística |
C532a |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Chiavenato, Idalberto |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
2869 |
| 245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de Recursos Humanos : |
| Subtítulo |
El capital humano de las organizaciones / |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
Octava Edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2007 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
500 páginas ; |
| Otras características físicas |
Ilustraciones a color blanco y negro, figuras, tablas ; Tapa blanda ; |
| Dimensiones |
21 x 27 centímetros ; |
| Tipo de unidad |
Rústico ; |
| Tamaño de la unidad |
Tamaño carta |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte I. La interacción entre personas y empresas.- |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte II. El sistema de administración de recursos humanos.- |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte III. Subsistema de integración de recursos humanos.- |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos.-<br/> |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte V. Subsistema de retención de recursos humanos.- |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos.- |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos.- |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
La administración recursos humanos eficaz se funda en la responsabilidad del gerente en cada área funcional de la organizacional sea finanzas, contabilidad, mercadotecnia, producción, compra e incluso, en administración de recursos humanos. Administrar personas es una responsabilidad gerencial, es decir, de linea, aunque implica una función de staff. |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN EN SERVICIOS |
| 9 (RLIN) |
2870 |
| Fuente del encabezamiento o término |
Tesauro de la UNESCO |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN |
| Fuente del encabezamiento o término |
Tesauro de la UNESCO |
| 9 (RLIN) |
2972 |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RECURSOS HUMANOS |
| Fuente del encabezamiento o término |
Tesauro de la UNESCO |
| 9 (RLIN) |
3038 |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO |
| Fuente del encabezamiento o término |
Tesauro de la UNESCO |
| 9 (RLIN) |
3066 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Solares Altamirano, Francisco |
| Títulos y otros términos asociados al nombre |
Revisión técnica |
| 9 (RLIN) |
6475 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Rodríguez Tepezano, José Luis |
| Títulos y otros términos asociados al nombre |
Revisión técnica |
| 9 (RLIN) |
6476 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Edición |
21 |
| Suprimir en OPAC |
No |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
C532a |
