MARC details
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
01714nam a22003257a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
BO-EaUP |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20240606153825.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
220412b AG |||||r|||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
978-987-1420-05-6 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioadmiempresas |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro/agencia transcriptor |
Biblioadmiempresas |
Normas de descripción |
RDA |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
Código de lengua original |
spa |
043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
Código de área geográfica |
s-ag |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de edición |
21 |
Número de clasificación |
302.158 |
092 ## - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) |
Número de clasificación |
302.158 |
Signatura Librística |
P928p |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Press, Eduardo |
Término indicativo de función/relación |
Autor |
9 (RLIN) |
24 |
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
Psicología de las organizaciones / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Eduardo Press |
250 ## - MENCION DE EDICION |
Mención de edición |
Segunda edición |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
288 páginas ; |
Otras características físicas |
ilustraciones, tablas, gráficos ; Tapa blanda ; |
Dimensiones |
23 x 16 centímetros |
Tipo de unidad |
Rúsctico |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
Código del tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
Código del tipo de soporte |
nc |
505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
1. Introducción.-- 2. ¿Cómo sabemos que sabemos?. La definición de las situación.-- 3. ¿Cómo conocemos a las personas?. La comunicación interpersonal.-- 4. Una manera de conocer a las organizaciones. La organizaciones como sistema.-- 5. Las personas en la organización. La comunicación en la empresa.-- 6. el cambio y la estabilidad organizacional.-- 7. Manejo de conflictos. ¿Cómo se construyen, cómo se manifiesten, Como se desarman los conflictos?.-- 8. Las persona que dirigen. La motivación. / BIBLIOGRAFÍA/ |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
El libro resultará de interés para todos aquellos que al acercarse desde prácticas y profesiones diversas, se muestren interesados en la problemática de la organización de empresa, sus enigmas y conflictos. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
9 (RLIN) |
1638 |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
ACTITUD LABORAL |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
PSICOLOGIA |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
MOTIVACIÓN |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
Tipo de ítem Koha |
Libros |
Edición |
21 |
Suprimir en OPAC |
No |