Administración de Recursos Humanos / Scott Snell

By:

Snell, Scott [Autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Original language: English Publication details: México: Cengage, 2013Edition: 16a. ediciónDescription: xxxvii, 792 páginas ; ilustraciones, cuadros, figuras ; tapa rústica ; 21 x 27 cm ; Rústico ; tamaño cartaContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-607-481-890-1

Title translated: "Managing Human Resources"Subject(s):

DDC classification:

21 352.6

Partial contents:

CAPÍTULOS: 1. Administración de recursos humanos en perspectiva. Estrategia y planeación de recurso humanos.-- 2. Cumplimiento de las necesidades de recurso humanos. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recurso humanos. Análisis y diseño de puestos.-- 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. Reclutamiento y carrera. Selección de empleados. capacitación y desarrollo. Administración de l desempeño y proceso de evaluación del empleado.-- 4. Implementación de compensaciones y seguridad. Administración de la compensación. Pago por desempeño: recompensas para incentivar. Beneficios. Higiene y seguridad.-- 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. derechos de los empleados y disciplina. La dinámica de las relaciones laborales.-- 6. Expandiendo los horizontes de la administración de recurso humanos. Administración internacional de recurso humanos. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño. /GLOSARIO/ INDICE EMPRESARIAL

Summary: Le enseña la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las persona, y asó obtener una ventaja competitiva duradera, es un texto que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy.

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	Libros	Biblioteca Especializada de Administración de Empresas	Gestión del Talento Humano	Administración del Personal	352.6/S674a-18 (Browse shelf(Opens below))	1	Available		HBAEOA06-0433

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Titulo original en inglés: "Managing Human Resources"

Le enseña la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las persona, y asó obtener una ventaja competitiva duradera, es un texto que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy.

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