Dirección y Gestión Recursos Humanos por Competencia / Santiago Pereda Marín
Material type:
TextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: Bogotá, Colombia : Editora Macros, 2015Edition: Primera ediciónDescription: 487 páginas ; ilustraciones, figuras ; Tapa blanda ; 17 x 24 centímetros ; Rústico ; Tamaño cartaContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- 978-84-9961-056-6
- 21 352.6
| Cover image | Item type | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros
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Biblioteca Especializada de Administración de Empresas | Gestión del Talento Humano | Administración del Personal | 352.6/P434d-18 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | HBAEOA06-0482 |
CAPÍTULOS: 1. La estrategia de la organización.-- 2. Dirección y gestión de Recursos Humanos.-- 3. Business Intelligence y estrategia.-- 4. El cuadro de Mando Integral.-- 5. La planificación estratégica de recursos humanos.-- 6. La evaluación del rendimiento y del potencial.-- 7. Reclutamiento y selección de personal.-- 8. Formación del personal.-- 9. Los planes salariales.-- 10. La evaluación de la gestión de Recurso Humanos.-- 11. Marketing interno de Recurso Humanos.-- 12. Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos Humanos.-- 13. La gestión del conocimiento.-- BIBLIOGRAFÍA
El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial.
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