Dirección estratégica de Recursos Humanos : gestión por competencias. Vol.1 / Martha Alicia Alles
Material type: TextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: Buenos Aires, Argentina : Granica, 2015Edition: Tercera ediciónDescription: 456 páginas ; ilustraciones, figuras , esquemas ; tapa blanda ; 17 x 23 centímetros ; (Colección Economía y Empresa) ; RústicoContent type:- texto
- no mediado
- volumen
- 978-950-641-849-6
- 21 352.6
Cover image | Item type | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros | Biblioteca Especializada de Administración de Empresas | Gestión del Talento Humano | Administración del Personal | 352.6/A434d-18 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | HBAEOA06-0479 |
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CAPÍTULOS: 1. Dirección estratégica de Recursos Humanos.-- 2. Gestión por competencia.-- 3. Análisis y descripción de puestos.-- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos.-- 5. Formación.-- 6. Evaluación de desempeño.-- 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de Recursos Humanos.-- 8. Remuneraciones y beneficios.-- BIBLIOGRAFÍA
Los múltiples cambios en el contexto ocurridos desde entonces han generado desafíos diferentes para los especialistas en Recursos Humanos, disciplina que, como señala la autora, se ocupa de problemáticas vivas y cambiantes. Han aparecido nuevos problemas y han cambiado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones centrales de la materia. De todo ello se ocupa esta nueva edición.
Una versión remozada y siempre orientada a brindar a especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones,
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