Local cover image
Local cover image
Local cover image
Local cover image

El Recurso Humano de la Organización / Freddy Clavijo Alave

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: La Paz, Bolivia : Impresiones Paquiri, 2014Edition: Primera ediciónDescription: 147 páginas ; ilustraciones, cuadrso, fguras ; Tapa blanda ; 16 x 20 centímetros ; impresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 21 352.6
Partial contents:
1. Las Personas. Mutabilidad Humana. Teoría del comportamiento humana, (Kurt Lewin). Teoría de la Disonancia (León Festinger).-- 2. Las Organizaciones. Características de las organizaciones.-- 3. Historia de los Recursos Humanos.-- 4. Administración de los Recursos Humanos.-- 5. Planificación de los Recurso Humanos.-- 6. Análisis y descripción de puestos.-- 7. Reclutamiento de personas.-- 8. Selección de personal.-- 9. La Remuneración.-- 10. Actualización organizacional con capacitación. /BIBLIOGRAFÍA
Summary: Las organizaciones suponen un fundamento personal para subsistir; para ello es importante el estudio de los seres humanos en sí y su comportamiento en las instituciones, analizando desde la perspectiva de conformar grupos o asociaciones.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Cover image Item type Home library Collection Shelving location Call number Copy number Status Date due Barcode
Libros Libros Biblioteca Especializada de Administración de Empresas Gestión del Talento Humano Administración del Personal 352.6/C617r (Browse shelf(Opens below)) ej.1 Checked out 26/11/2024 BEAE-0958
Libros Libros Biblioteca Especializada de Administración de Empresas Gestión del Talento Humano Administración del Personal 352.6/C617r (Browse shelf(Opens below)) ej.2 Available BEAE-0959

1. Las Personas. Mutabilidad Humana. Teoría del comportamiento humana, (Kurt Lewin). Teoría de la Disonancia (León Festinger).-- 2. Las Organizaciones. Características de las organizaciones.-- 3. Historia de los Recursos Humanos.-- 4. Administración de los Recursos Humanos.-- 5. Planificación de los Recurso Humanos.-- 6. Análisis y descripción de puestos.-- 7. Reclutamiento de personas.-- 8. Selección de personal.-- 9. La Remuneración.-- 10. Actualización organizacional con capacitación. /BIBLIOGRAFÍA

Las organizaciones suponen un fundamento personal para subsistir; para ello es importante el estudio de los seres humanos en sí y su comportamiento en las instituciones, analizando desde la perspectiva de conformar grupos o asociaciones.

De gran utilidad para el área de recursos humanos, consultores, directivos.

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image Local cover image