Teoría y diseño organizacional / Richard L. Daft.

By:

Daft, Richard L [Autor]

Contributor(s):

Enrique Benjamín Franklin Fincowsky ; Antonio Mirafuentes M. ; Enrique Borel Rangel [Revisión Técnica]
Guadalupe Meza Staines ; Martha Elsa Mavri Hernandez [Traducción ]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publication details: México : Cengage Learning, 2011Edition: Décima ediciónDescription: xx, 650 páginas ; ilustraciones (en blanco y negro), figuras, cuadro porcentajes, mapas estratégicos, organigramas, estructuras ; Tapa blanda ; 21 x 27 centímetros ; Tamaño cartaContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-607-481-470-5

Title translated: "Organization Theory and Design "Subject(s):

DDC classification:

21 658.4

Partial contents:

CAPÍTULOS: 1. Introducción a las organizaciones. Organizaciones y teoría organizacional.-- 2. Propósito organizacional y diseño estructural. Estrategia, diseño organizacional y efectividad.-- 3. Fundamentos de la estructura organizacional.-- PARTE 3. Elementos de diseño de sistema abierto.-- 4. El entorno externo.-- 5. Relaciones interorganizacionales.-- 6. Diseño de la organizaciones para el entorno internacional.-- 7. Elementos de diseño interno. Tecnología de manufactura y servicios.-- 8. Uso de la tecnología de información para la coordinación y el control.-- 9. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización.-- 10. Administración de procesos dinámicos. Cultura organizacional y valores éticos.-- 11. Innovación y cambio.-- 12. Proceso de toma de decisiones.-- 13. Conflicto, poder y política.

Summary: Para esta edición es integrar los problemas contemporáneos acerca del diseño de la organización con las ideas y teorías clásicas, de una manera que resulte atractiva y amena para el lector. Los cambios significativos en esta edición incluyen dos nuevas secciones, junto con actualizaciones de cada capitulo que incluyen las ideas mas recientes, nuevo ejemplos, revisiones de los libros y casos integradores.

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Título original de la edición en inglés: "Organization Theory and Design "

Para esta edición es integrar los problemas contemporáneos acerca del diseño de la organización con las ideas y teorías clásicas, de una manera que resulte atractiva y amena para el lector. Los cambios significativos en esta edición incluyen dos nuevas secciones, junto con actualizaciones de cada capitulo que incluyen las ideas mas recientes, nuevo ejemplos, revisiones de los libros y casos integradores.

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