Gestión del talento humano : El nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto Chiavenato

By:

Chiavenato, Idalberto, 1936- [Autor]

Contributor(s):

Material type:

TextLanguage: Spanish Publication details: México : McGraw Hill, 2020Edition: Quinta Edición, revisada y aumentadaDescription: 502 páginas ; Ilustraciones a color ; Tapa blanda ; 27 x 21 centímetros ; Rústico ; Tamaño cartaContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-1-4562-6984-5

Subject(s):

DDC classification:

21 658.3 01479

Partial contents:

Parte 1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH).- 1.Introducción a la moderna GTH.- 2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo.- 3. Planeación estratégica de la GTH.-

Parte 2. Agregar talentos y competencias 4. Reclutamiento de talentos.- 5. Selección de talentos.-

Parte 3. Comprometer a talentos y equipos.- 6. Comprometer a talentos y equipos.- 7. Salud y calidad de vida en el trabajo.-

Parte 4. Aplicación de talentos y competencias.- 8. Diseño de puestos.- 9. Gestión del desempeño.-

Parte 5. Recompensara talentos y equipos.- 10. Remuneración.- 11. Programas de incentivos.- 12. Beneficios de servicios sociales.-

Parte 6. Desarrollo de talentos y equipos.- 13. Capacitación.- 14. Desarrollo de talentos y equipos.-

Parte 7. Monitoreo de talentos y equipos.- 15. Banco de datos y sistemas de información.-

Parte 8. El futuro de la gestión del talento humano.- 16. Evaluación del talento humano

Review: El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión deltalento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable deléxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan.Describe cómo es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en larevolución 4.0, inmersas en un contexto de globalización y de intensodesarrollo tecnológico.

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