Administración de recursos humanos : El capital humano de las empresas / William B. Werther

By:

Werther, William B [Autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Original language: English Publication details: México : McGraw-Hill, 2008Edition: Sexta ediciónDescription: xxxiii, 610 páginas ; ilustraciones (en blanco y negro) ; 19 x 23 centímetrosContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-607-442-285-6

Title translated: "Human Resourse and Personnel Management"Subject(s):

DDC classification:

21 352.6

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Partial contents:

Parte I. Fundamentos y desafíos. 1. Elementos esenciales de los recursos humanos. 2. Desafíos del entorno. 3. Desafíos internacionales. Parte II. Preparación y selección. 4. Análisis y diseño de puestos. 5. Planeación de los recursos humanos. 6. Reclutamiento. 7. Selección de personal. Parte III. Desarrollo y evaluación. 8. Orientación, ubicación y separación. 9. Capacitación y desarrollo. 10. Planeación de la carrera profesional. 11. Evaluación del desempeño. Parte IV. Compensación y protección. 12. Sueldos y salarios. 13. Incentivos y participación en las utilidades. 14. Prestaciones y servicios al personal .15. Aspectos de seguridad y salud. Parte V. Relaciones con el personal y evaluación. 16. Desafíos de la relación con el personal. 17. Relaciones de la empresa con el sindicato. 18. Evaluación y perspectivas a futuro. /Glosario / Índice analítico

Summary: En esta nueva edición se presta mayor atención al papel del departamento de personal como instrumento de ventaja competitiva en el proceso de internacionalización de las organizaciones y se incluye una serie de apéndices con los siguientes temas: Benchmarking en recursos humanos, Outsourcing, Seguridad e higiene en el trabajo y Sistemas de ahorro para el retiro. Sin duda alguna, esta obra seguirá siendo consulta obligada para quienes deseen mantenerse actualizados en una de las áreas más dinámicas en la administración moderna: la administración de los recursos humanos, el elemento más valioso de cualquier empresa.

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Holdings
Cover image	Item type	Home library	Collection	Shelving location	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
	Libros	Biblioteca Especializada de Administración de Empresas	Gestión del Talento Humano	Administración del Personal	352.6/W499a.6-18 (Browse shelf(Opens below))	ej.1	Available		HBAEOA06-0146
	Libros	Biblioteca Especializada de Administración de Empresas	Gestión del Talento Humano	Administración del Personal	352.6/W499a.6-18 (Browse shelf(Opens below))	ej.2	Available		HBAEOA06-0147

Parte I. Fundamentos y desafíos. 1. Elementos esenciales de los recursos humanos. 2. Desafíos del entorno. 3. Desafíos internacionales.
Parte II. Preparación y selección. 4. Análisis y diseño de puestos. 5. Planeación de los recursos humanos. 6. Reclutamiento. 7. Selección de personal. Parte III. Desarrollo y evaluación. 8. Orientación, ubicación y separación. 9. Capacitación y desarrollo. 10. Planeación de la carrera profesional. 11. Evaluación del desempeño. Parte IV. Compensación y protección. 12. Sueldos y salarios. 13. Incentivos y participación en las utilidades. 14. Prestaciones y servicios al personal .15. Aspectos de seguridad y salud. Parte V. Relaciones con el personal y evaluación. 16. Desafíos de la relación con el personal. 17. Relaciones de la empresa con el sindicato. 18. Evaluación y perspectivas a futuro. /Glosario / Índice analítico

En esta nueva edición se presta mayor atención al papel del departamento de personal como instrumento de ventaja competitiva en el proceso de internacionalización de las organizaciones y se incluye una serie de apéndices con los siguientes temas: Benchmarking en recursos humanos, Outsourcing, Seguridad e higiene en el trabajo y Sistemas de ahorro para el retiro. Sin duda alguna, esta obra seguirá siendo consulta obligada para quienes deseen mantenerse actualizados en una de las áreas más dinámicas en la administración moderna: la administración de los recursos humanos, el elemento más valioso de cualquier empresa.

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